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                    新聞中心

                    集團公司舉行企業文化基礎知識考試

                    2017-06-30 14:56 字號: A A A

                     

                    為進一步增強全體干部員工對集團公司文化的認識和理解,進一步統一思想。6月29日,集團公司企業文化基礎知識考試拉開帷幕。
                    此次考試分別于29日,30日進行,集團公司180余名管理骨干將全部參加考試??荚嚽捌?,集團公司對企業文化基礎知識進行了整理,并在全集團范圍內進行發放與學習,內容包括企業愿景,合格川威人等企業文化理念,以及企業大事記等基本內容。
                    首輪考試中,集團公司職能部門、星船城水泥公司、通宇物流、礦業總公司、裝配建筑總公司、星明能源管理骨干76人參加考試。晚7:00,參考人員早早來到考試現場,有的骨干手拿資料仍在進行考前緊張的復習。7:30考試準點開始。運管中心總經理曾小東受集團黨委副書記委托進行考前動員,并宣布考場紀律。要求參考人員不得交頭接耳,不得隨意走動,考試作弊者,一經發現取消考試資格,并處以罰款和通報。
                    考試中,參考人員均認真答題,對企業愿景等提出自己的理解??荚囘^程中,令人感動的是,大部分管理骨干們盡管工作繁忙,盡管有的年長的骨干記憶能力不及年輕人,但對于資料內容都進行了認真的學習,且在考試過程中,嚴格遵守考場紀律,認真答題。
                    此次考試重在增進全體干部員工對企業文化的認識和理解,同時也對考試紀律提出了嚴格的要求。參考人員表示:不論考試成績如何,通過考試,進一步增進了對企業的了解,增進了對企業文化的認識。
                    30日,第二輪考試將在成渝釩鈦公司,勁力公司管理骨干中進行。
                    在集團管理骨干進行考試的同時,各二級單位分別結合本單位實際,策劃學習和考試方案,對本單位科級、主管及員工進行相應的考核。目前成渝釩鈦公司科級、主管以上人員已基本完成考試。
                    對于此次考試成績,集團公司將通過內網進行公布。對缺考及不及格者進行補考,同時不及格人員將受到經濟處罰。
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